Трудовой юрист

Трудовой юрист в Новосибирске

ТРУДОВОЙ ЮРИСТ, юрист по трудовым спорам, трудовой юрист новосибирск

Юрист по трудовым спорам — как выбрать юриста по трудовому праву

Какие услуги предлагает юрист по трудовому праву? Где заказать юридическую консультацию по трудовым спорам? В чем особенность правовых отношений по разрешению трудовых споров?

Далеко не каждый способен вступить в схватку с работодателем, и отстоять свои трудовые права. Некоторым не достаточно знаний, кому-то смелости. В любом случае не надо отчаиваться — к вам на помощь придет юрист по трудовым спорам. Кто же такой юрист по трудовым спорам? и в чём он может вам помочь? на эти и другие вопросы мы и дадим ответ ниже. 

Кто такой юрист по трудовым спорам?

Не нужно быть юристом или адвокатом, для того чтобы понимать, что трудовые правоотношения регулируются Трудовым Кодексом РФ. Данный закон был принят для охраны интересов всех сторон, вступающих в соответствующие правовые отношения. 

В ходе трудовой деятельности могут возникать конфликты, решение которых не возможно при помощи переговоров. Эти конфликты принято называть трудовыми спорами. Юриста специализирующегося на разрешении трудовых споров называют юрист по трудовым спорам или трудовой юрист. 

Решение трудовых споров одно из востребованных направлений юриспруденции. Особенно юридические услуги по трудовому праву становятся популярны в период спадов в экономике. Консультация юриста по трудовому праву пользуется большой популярностью. Опытный трудовой юрист владеет знаниями и опытом помогающими ему в разрешении трудовых конфликтов.  

В связи с тем, что инициатором конфликта может выступать любая сторона, юрист по решению трудовых споров будет полезен как работнику, так и работодателю. При этом наиболее востребованы услуги юриста по решению индивидуальных трудовых споров.  

В чем заключается помощь юриста в решении трудовых споров

Юрист по трудовому праву может:

  • провести юридическую консультацию о способах и правовой защите интересов;
  • подготовить необходимую документацию, а также провести правовой анализ уже имеющихся документов;
  • осуществить запрос дополнительных сведений;
  • составить претензию, исковое заявление и принять участие в переговорном процессе;
  • представить интересы клиента в комиссии по трудовым спорам или в суде.

Заказывая услуги профессионального адвоката для комплексного сопровождения трудового спора, вы создадите надежный фундамент для решения конфликта в вашу пользу. В большинстве случаев, дело даже не дойдет до суда, потому как юрист донесет до вашего начальства всю бесперспективность противодействий. Вышеизложенное относится к случаям, при которых правда и закон стоят на вашей стороне.

Какие услуги предоставляет трудовой юрист?

Чаще всего, конфликты с работодателям появляются в результате материальных отношений. Работник чувствует, что его права ущемляются, а труд не справедливо оплачивается или не оплачивается вовсе. Конфликты могут возникать на почве заработной платы, пособий, отпускных, компенсаций, стимулирующих выплат и т.д. Сюда же можно отнести вопросы переработки и другие финансовые споры.

Иногда у работника могут возникнуть и не материальные претензии, такие как: неправомерное наложение взысканий, несправедливое увольнение или отказ в приеме на работу. Бывают и другие случае, когда возникает необходимость в восстановлении или защите нарушенных трудовых прав. 

Различные причины трудовых конфликтов и породили юридические услуги, имеющие разную цену и предоставляемые адвокатами и юристами по трудовым спорам.Так какие же услуги могут оказать адвокаты и юристы по трудовым спорам? Давайте с этим разберемся.

Услуга № 1 Восстановление на работе (незаконное увольнение)

Нет секрета в том, что многие руководители возомнили себя «всемогущими правителям» и наделили себя соответствующими полномочиями. Таким руководством принимаются резкие решения о незаконном увольнении сотрудников. При этом в большинстве случаев руководитель даже не утруждает себя соблюдением правильной процедуры увольнения и учётом формальностей. Кадровые службы работодателя не всегда способны правильно и грамотно подвести работника под ту либо иную статью. Однако, законом предусмотрен исчерпывающий список причин увольнения.

В таких ситуациях просто необходима помощь адвоката по трудовым спорам. Грамотный трудовой юрист выявит все ошибки в документах и докажет суду неправомерность увольнения. Юрист по трудовым вопросам сможет помочь даже в случаях, когда были реальные причины к увольнению сотрудника, но небыли должным образом оформлены документы. 

Услуга № 2 Взыскание невыплаченной заработной платы

Иногда ошибки бухгалтерии или прямое распоряжение начальства становятся причинами неправильно начисленной заработной платы. Могут не учитываться какие-либо коэффициенты или надбавки. И уж совсем частые случаи, когда работнику не выплачивается заработная плата. Решение подобных вопросов подсилу опытному адвокату или юристу по трудовым спорам. Квалифицированный трудовой юрист поможет вам взыскать невыплаченную заработную плату. 

Услуга № 3 Консультация по трудовому праву

Некоторые работники хотят самостоятельно отстоять свои интересы и добиться справедливости. Между тем, недостаток в знаниях и опыте могут сыграть с такими работниками плохую шутку.

В такой ситуации может помочь юридическая консультация. Консультация юриста по трудовому праву может быть как в устной, так и в письменной форме. Услуги по консультированию стоят не дорого, однако они могут оказать большую помощь. Более того, они могут придать уверенность в своих силах и правильности выбранной тактики. 

Услуга № 4 Обжалование дисциплинарного взыскания

Дисциплинарное взыскание может служить не только основанием для лишения премий, но и для увольнения работника. Работник легко может получить выговор. Законом установлены определенные правила согласно которым, объявлению взыскания должна предшествовать проверка. Часто работодатель не соблюдает данное правило и не проводит проверку. 

Подобное дисциплинарное взыскание необходимо обжаловать. Тут то и пригодится помощь юриста по трудовому праву. Юрист поможет составить жалобу в трудовую инспекцию, или иск на работодателя в суд.  О том как обжаловать дисциплинарное взыскание читайте из нашего специального материала. 

Услуга № 5 Защита прав работодателя

К обязанности трудового юриста также относится защита прав работодателя. Работодатели гораздо реже обращаются за защитой своих прав. Защита прав работодателя часто требуется в случаях взыскания материального ущерба, причиненного действиями работника. В крупных компаниях как правило имеются юридические отделы, которые и занимаются подобными вопросами. 

Между тем, в средних компаниях, а также в компаниях по меньше не всегда имеется штатный трудовой юрист.  Это объясняется серьезными расходами связанными с выплатой юристу заработной платы. Лучше всего обратиться за помощью к грамотному трудовому юристу за разовой услугой. 

Трудовой юрист в Новосибирске

Юридическая Компания «Центра Юридической Защиты» предлагает вам профессиональные юридические услуги по трудовому праву. В нашей компании работает трудовой юрист с 20-ти летним стажем. Мы обладаем колоссальными знаниями и опытом по трудовым спорам. Наши услуги по трудовому праву включают:

Трудовой юрист в Новосибирске, консультация юриста по трудовому праву1) Досудебная защита трудовых прав в государственных органах и учреждениях осуществляющих контрольно-надзорные функции в сфере соблюдения трудового законодательства; 

2) Представление интересов в суде по поводу:

  • неосновательный перевод или неосновательное перемещение на другую работу;
  • изменение определенных сторонами условий трудового договора, в связи с изменениями организационных либо технологических условий труда;
  • отстранение от работы (вынужденный прогул);
  • нарушение работодателем порядка прекращения трудового договора;
  • неосновательное заключение срочного трудового договора (в замен бессрочному);
  • привлечение работника к дополнительной работе вопреки согласию последнего;
  • нарушение правил охраны труда;
  • нарушение сроков выплаты работодателем заработной платы, а также других денежных сумм, которые причитаются работнику;
  • несвоевременная выплата заработной платы или индексация заработной платы;
  • нарушение условий о компенсации за тяжелую работу, а также работу во вредных либо опасных условиях труда;
  • нарушение условий предоставления гарантий и компенсаций;
  • материальная ответственность работника за причиненный работодателю ущерб;

3) Трудовой юрист в Новосибирске произведет досудебное урегулирование конфликтных ситуаций;

4) Юрист по трудовым спорам окажет содействие в разрешении индивидуальных и коллективных трудовых спорах.

консультация юриста

Трудовой юрист «Центра Юридической Защиты»

юрист по трудовым спорам, трудовой адвокат, адвокат по трудовому правуТрудовой юрист «Центра Юридической Защиты» имеет колоссальный опыт в сфере трудового законодательства. Наш юрист по трудовым спорам окажет Вам высококвалифицированную юридическую помощь в случае нарушения ваших трудовых прав. Помощь юриста по трудовым спорам предоставляется как работникам так и работодателям. Наши адвокаты по трудовому праву готовы предоставить:

  • необходимую правовую информацию;
  • юридические консультации по трудовым спорам в Новосибирске;
  • анализ документов и фактов для выявления и устранения причины спора;
  • определение возможных имущественных, а также правовых последствий как для доверителя, так и для третьих лиц.

Досудебная помощь юриста по трудовым спорам

Для разрешения конфликта на этапе досудебного разбирательства наш юрист по трудовым спорам:

  • разработает стратегию поведения своего клиента на досудебном этапе урегулирования спора;
  • определит необходимые правовые процедуры, которые будут направлены на устранение разногласий, а также защиту законных прав своего доверителя;
  • выработает предложения по разрешению спора вне судебной стадии;
  • организует переговоры сторон с целью достижения мирового соглашения, а также составит план примирительных мероприятий;
  • проведет сопутствующие мероприятия и процедуры.

Помощь трудового юриста в суде первой инстанции

Юрист по трудовому праву может решить Вашу проблему в суде первой инстанции. В случае обращения к нашему квалифицированному адвокату по трудовому праву, Вы получите:

  • грамотно составленное исковое заявления по трудовому спору;
  • профессиональное представление интересов в суде по трудовому спору;
  • правовую поддержку от профессионального трудового адвоката;
  • юридическую консультацию по трудовому праву;
  • юридическую экспертизу документов по трудовому праву;
  • точное определение правовых последствий как для доверителя, так и для третьих лиц.

Помощь трудового юриста в суде апелляционной и последующих инстанций

В том случае, если вы уже проиграли суд первой инстанции, и подумываете об обжаловании решения суда. То мы настоятельно рекомендуем обратиться за помощью к настоящему профессионалу своего дела. Наш юрист по трудовым вопросам обладает двадцатилетним стажем судебных споров, в сфере трудового законодательства. При обращении к нашему юристу по трудовым вопросам Вам будет доступен целый ряд преимуществ. Наш трудовой юрист поможет:

  • проанализирует решение суда первой инстанции (произведет юридический анализ доказательной базы, документов и т.д.). Выявит какие нормативно правовые акты были не учтены, либо нарушены судом первой инстанции и какие доказательства еще можно будет предъявить или опровергнуть.
  • составит грамотную апелляционную жалобу;
  • представит интересы в суде апелляционной инстанции;
  • окажет судебное сопровождение трудового спора в судах кассационной и надзорной инстанций.

 Современное состояние законности в сфере труда

В современной России нарушения трудовых прав граждан приняли массовый характер. В этой связи граждане все чаще вынуждены обращаться к адвокату по трудовому праву. Все трудовые споры, которые могут быть отнесены к категории гражданско-правового законодательства. Могут быть разрешены с помощью грамотного юриста по трудовым спорам. Поэтому чем раньше Вы обратитесь к трудовому юристу, тем больше будет вероятность положительного исхода Вашего дела.

Трудовой кодекс Российской Федерации определил разногласия между работником и работодателем как трудовой спор. Очень часто нормы Трудового Кодекса, а также различные нормативно-правовые акты, которые регулируют трудовые отношения. (коллективный договор о полной материальной ответственности или индивидуальный договор о полной материальной ответственности и т.д.) включая договора об изменении условий труда применяются не правомерно. В таких ситуациях разобраться во всех тонкостях возникшей ситуации может только грамотный специалист —  Юрист по трудовому праву (Трудовой юрист).

Чем полезен трудовой юрист?

По статистике каждый второй работник подлежит незаконному увольнению. А обращается за помощью к трудовому юристу лишь каждый третий гражданин. Это свидетельствует о том, что работник по большей мере не желает отстаивать свои трудовые права. Между тем работодатели пользуются сложившейся ситуаций. Заставляют работника написать заявление на увольнение. Заставляют работника написать соглашений о добровольном возмещении причиненного работодателю вреда и т. д.

Не в коем случае не стоит подписывать такие документы. В противном случае ваши права будет очень трудно отстоять в суде. Если же все таки вас уволили и процедура увольнения явно произведена в разрез действующему законодательству. Или работодатель пытается взыскать с вас причиненный ему ущерб, а ущерб был причинен не по вашей вине. То вам в срочном порядке стоит обратиться к трудовому юристу.

Без услуги квалифицированного адвоката в области трудового права добиться справедливости будет крайне сложно. Тем более, что у работодателя наверняка имеется свой штат хорошо подготовленных юристов по трудовым спорам. Они готовы отстоять права работодателя и по максимуму взыскать с работника.

 Трудовой юрист в Новосибирске Вам поможет!

Для того чтобы нанять трудового юриста в Новосибирске, либо получить помощь трудового юриста обратитесь к нам по телефону +7(913)-702-21-90. Также вы можете отправьте нам сообщение на нашу почту zashchita-nsk@yandex.ru

Телефоны юридической консультации

Для жителей Новосибирска и Новосибирской области

+7(913)-702-21-90

+7(913)-395-15-03

Возник вопрос к трудовому юристу?

телефон юридической консультацииЗапишитесь на юридическую консультацию к профессиональному трудовому юристу. Звоните пряма сейчас! Большой практический опыт и знания действующего законодательства, позволят вам получить ответ на любой юридический вопрос! С помощью грамотного трудового юриста можно решить любую юридическую проблему.

Юридические консультации проходят в анонимном режиме. Предоставляемая Вами персональная информация подлежит обработке в соответствии с Федеральным Законом от 27 июля 2006 г. №152-ФЗ «О персональных данных», а также в соответствии с Федеральным Законом от 31 мая 2002 г. № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и прокуратуре в Российской Федерации». Полученные сведения не могут быть переданы третьим лицам или стать общедоступны.
ЮРИДИЧЕСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ: ЗАДАЙТЕ ВОПРОС ЮРИСТУ ПРЯМА СЕЙЧАС!
юрист по трудовому праву, трудовой адвокат, адвокат по трудовым спорам

Нужна помощь трудового юриста?
Вам нужен грамотный трудовой юрист в Новосибирске?
Нужна консультация трудового юриста?
Нужно составить исковое заявление по трудовому спору?
Необходимо подать претензию работодателю?
Хотите написать жалобу на работодателя Хотите нанять юриста?
Возник индивидуальный трудовой спор?
Или коллективный трудовой спор?
Есть желание пожаловаться в комиссию по трудовым спорам?

Обращайтесь к нам! Помните Трудовой юрист «Центра Юридической Защиты» готов прийти к Вам на помощь!

Читайте также:

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Яндекс.Метрика