Консультация юриста по трудовому праву

Консультация юриста по трудовому праву в Новосибирске
Консультация юриста по трудовому праву

Консультация юриста по трудовому праву в Новосибирске

Между работником и работодателем постоянно возникают спорные ситуации. В целях урегулирования этих ситуации граждане обращаются к области юриспруденции под названием трудовое право. Процесс разрешения споров по трудовому праву предполагает обращение к Трудовому кодексу, к федеральным законам и законам субъектов федерации, и к другим нормативно правовым актам. 

Своевременное обращение к юристу по трудовому праву может оказать существенную помощь в случае разногласий работников и руководства. Профессионал проведет правовой анализ ситуации и предложит решение, которое устроит обе стороны. Консультация юриста по трудовому праву даст Вам возможность оценить ситуацию и пути её возможного разрешения. 

бесплатная консультация юриста по трудовому праву

Обратите особое внимание!

Больше 96 % случаев нарушений трудового законодательства происходит из-за незнания трудовых прав и обязанностей сторон. 

 

Порядок оформления трудового договора подразделяется на три этапа:

  • Работник предоставляет сведения согласно статье 65 ТК РФ. В случае возникновения вопросов незамедлительно обращайтесь к юристу по трудовому праву.
  • Составление и подписание трудового договора в соответствии со статьями 57 и 67 ТК РФ.
  • Начало трудовых правоотношений.

Стоит отметить:

Работник освобождается от расходов, связанных с разбирательством дела в суде (от уплаты госпошлины). Согласно статье 393 ТК РФ с работника также нельзя взыскать судебные издержки работодателя.

Чтобы исключить двоякую трактовку действующего законодательства лучше всего сразу же обратиться к юристу по трудовому праву. В распоряжении трудового юриста всегда только актуальные сведения и большой практический опыт.

Наиболее частые судебные разбирательства в сфере трудового права

  • расторжение трудового договора по причинам, закрепленным в части 1 ст. 77 ТК РФ;
  • Взыскание с работника материального ущерба;
  • Признание трудовых отношений, при неофициальном их оформлении;
  • Прекращение трудового договора в соответствии  со статьей 83 ТК РФ, по независящим от сторон причинам;
  • Взыскание не выплаченной (удержанной) заработной платы, надбавок, премий, пособий (зафиксированные в локальных актах премии или иные стимулирующие выплаты);
  • Взыскание компенсации за периоды приостановки деятельности (ст. 142 ТК РФ);
  • Урегулирование вопроса, возникшего в процессе прохождения работником испытательного срока;
  • Оспаривание прав на очередной отпуск, взыскание компенсации за неиспользованный отпуск;
  • Оспаривание отказа в принятии на работу или в восстановлении на работе, увольнения без объяснения причин;
  • Обжалование постановлений о нарушении трудового законодательства (ст. 5.27 КоАП РФ);
  • Отмена дисциплинарного взыскания;
  • Представительство в арбитражном суде, как физических так и юридических лиц, по делам предпринимательской или экономической направленности;
  • Сопровождение сделок купли продажи бизнеса;
  • Комплексное юридическое сопровождение бизнеса;
  • Оказание всех юридических услуг юридическим лицам;
  • Другие юридические услуги трудового юриста.

Почему лучше всего обратиться к профессиональному юристу?

трудовой юрист, трудовой адвокат

Обращаем Ваше внимание:

Около 30% обращений за юридической консультацией к юристу по трудовому праву приходится по проблемам задержки или невыплаты заработной платы.

 

Безусловно, что многим по душе самостоятельно решать свои проблемы. Однако отсутствие достаточного опыта и необходимых правовых знаний приводит к большим временным и материальным потерям. Лишь юрист по трудовому праву обладает достаточной компетенцией для положительного разрешения трудовых споров. При обращении к нам, Вы будете уверены — любое оспариваемое решение будет принято в Вашу пользу.

Услуги трудового юриста компании Центр Юридической Защиты

  • Проведение консультаций по трудовому праву;
  • Письменное предоставление юридического заключения по вопросам связанным с применением трудового законодательства;
  • Юридический анализ трудового договора и иных штатных документов;
  • Составление необходимого пакета документов для подачи в суд;
  • Представление и защита интересов доверителя в суде;
  • Обжалование решений в вышестоящие инстанции.

Юридическая фирма Центр Юридической Защиты предлагает Вам профессиональные юридические услуги юриста по трудовому праву в Новосибирске. Консультация трудового адвоката ни к чему Вас не обяжет. Более того, с помощью юридической консультации юриста по трудовому праву, Вы вполне сможете решить все свои трудовые права. Позвоните нам или оставьте заявку на сайте и получите ответы на интересующие Вас вопросы. Решение Ваших проблем с учетом нашего опыта и профессиональных знаний — весомый аргумент в защиту Ваших трудовых прав. 

Телефон юриста по трудовому праву

Для жителей Новосибирска и Новосибирской области

+7(913)-395-15-03

Консультация юриста по трудовому праву в Новосибирске

У Вас возник вопрос к юристу по трудовому праву?

адвокат по трудовому праву, юрист по трудовым спорамЗапишитесь на юридическую консультацию к профессиональному юристу по трудовому праву. Большой практический опыт и знания действующего законодательства, позволят Вам получить ответ на любой юридический вопрос!

Консультация юриста по трудовому праву в Новосибирске предполагает, что гражданин, которому нужна юридическая консультация по трудовому праву обращается к юристу. В ходе консультации гражданин рассказывает юристу о своей ситуации которая сложилась в сфере трудовых отношений. Юрист в сфере труда производит анализ ситуации и обозначает возможные пути решения проблемы. Юрист-консультант, в ходе консультации по трудовому праву предостережет вас от неправильных действий и возможных ошибок.

Какие проблемы поможет решить консультация юриста по трудовому праву в Новосибирске ?

Трудовое право регулирует правоотношения между работодателями и работниками. Основным нормативно-правовым актом в сфере трудовых правоотношений выступает Трудовой Кодекс Российской Федерации (далее Трудовой Кодекс). Наряду с Трудовым Кодексом применяются и Федеральные Законы (например о занятости населения, о социальной защите инвалидов и т.д.). Наиболее распространенными нарушениями закона о труде являются:

  • Незаконный отказ в приеме на работу;
  • Несоблюдение условий труда;
  • Задержка заработной платы;
  • Не предоставление отпуска (не предоставление декретного отпуска);
  • Неправильное начисление зарплаты;
  • Неоплаченная работа в выходные и праздничные дни;
  • Незаконное увольнение;
  • Трудовая дискриминация (дискриминация по трудовому, расовому, социальному, религиозному признаку);
  • Иные вопросу трудовых правоотношений;

Помимо данных нарушений норм трудового законодательства, в процессе трудовых правоотношений нередко появляются споры между работником и работодателем. К примеру по поводам:

  • Оформление при приеме на работу, нарушение трудового договора;
  • Основания для увольнения (увольнение по собственному желанию, увольнение по согласию сторон, увольнение в связи с сокращением, увольнение по результатам испытательного срока);
  • Неверное начисление компенсаций за труд;
  • Дисциплинарные взыскания с работника;
  • Взыскание материального ущерб.

Помните, что около 90 % трудовых споров возникают по банальным причинам — незнания действующего трудового законодательства. В этой связи консультация юриста по трудовому праву будет очень полезна как работнику так и работодателю.

Почему следует обратиться за юридической консультацией по трудовому праву?

Юридические консультации по трудовому праву которые предоставляют юристы Центра Юридической Защиты полезны. Они помогли уже огромному количеству работников попавших в сложную ситуацию. Наши юристы помогли разрешить множество индивидуальных и коллективных трудовых споров.

Никогда не соглашайтесь с нарушениями трудового законодательства и с ущемлениями своих трудовых прав. Помните, что закон стоит на защите прав трудящихся. И потому у работника всегда имеется право, в случае нарушения его трудовых прав на обращение в соответствующие инстанции (например: в прокуратуру, проф. союзы, суд и т.д.). В том случае если:

  • Вас отказывают в приеме на работу;
  • Вам поступил отказ в восстановлении на работе;
  • Ваши трудовые права нарушены;
  • Вашу работу не оплачивают.

Вы имеете право требования:

  • Восстановление на работе;
  • Оплату за вынужденный прогул;
  • Пеню за не своевременную выплату зарплаты;
  • Пособие по временной нетрудоспособности;
  • Компенсацию морального вреда;
  • Страховые выплаты;
  • Компенсацию расходов на реабилитацию;
  • Возмещение расходов на оплату юридических услуг;
  • Оплату судебных издержек.

Консультация юриста по трудовому праву в Новосибирске

В пользу работника разрешаются около 90 % трудовых споров. Между тем, отсутствие необходимых правовых знаний и навыков, не умение пользоваться законами и отсутствие опыта судебных разбирательств могу  сыграть против вас.

В том случае если ваш правовой опыт не достаточен либо отсутствует вовсе, если у вас нет высшего юридического образования, вы не имеете опыт судебных тяжб. То лучшим решением для вас будет обратиться за консультацией юриста по трудовому праву в Новосибирске. Ведь юрист по трудовому праву обладает огромным опытом судебных разбирательств, знает все нормы трудового законодательства, и самое главное умеет их применять на практике. Обратившись к нам вы будете уверены, что ваш трудовой спор или трудовой конфликт будет разрешен в вашу пользу.

Что нужно чтобы получить консультацию юриста по трудовому праву в Новосибирске ?

Для того чтобы получить консультацию юриста по трудовому праву в Новосибирске достаточно связаться с нами по телефону +7(913)-702-21-90, либо оставить онлайн заявку на получения юридической консультации по трудовому праву на почту zashchita-nsk@yandex.ru

Внимание! Нужна консультация юриста по трудовому праву? Звоните по телефону 8(913)-395-15-03 и записывайтесь на консультацию юриста по трудовому праву в Новосибирске!

Нужен трудовой юрист в Новосибирске?  читайте статью трудовой юрист

Читайте также:

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Яндекс.Метрика